Gestion RH et fonction employeur dans les associations

Thème : Fonctionnement d'une association, Gestion des Ressources Humaines
Organisateur(s) : Pôle de développement de l'Economie Positive Sociale et Solidaire du Pays d'Auray

Initiation Payant* 6h Présentielle

* Formation payante : Adhésion au PEPS obligatoire

15 € / participant + adhésion à l'association

Public / Conditions d'accès

Tout membre d'une association

Tous publics

Descriptif de la formation

Une session de formation d’une journée sera proposée, à Quiberon, le 17 Octobre 2025, afin de permettre à des bénévoles issus des territoires insulaires (Belle-île-en-Mer, Houat et Hoedic) mais également à des bénévoles du territoire d’AQTA, de participer.

Les objectifs poursuivis sont les suivants :

Prendre conscience du rôle et des responsabilités de l’employeur dans une association ;
Acquérir de nouvelles connaissances et développer de nouvelles compétences autour de la gestion RH des salarié.e.s (Base juridique, obligations employeur) ;
S’outiller pour mieux suivre et accompagner des salariés ;
Découvrir les bonnes pratiques et réflexes à adopter pour accompagner au mieux ses salarié.es ;
Connaitre les structures de l’accompagnement du territoire ;La formation s’articulera comme suit :

Première partie – 9h30/12h30

• Découvrir le rôle de l’employeur et prendre conscience de l’importance de l’incarnation de la fonction employeur pour les salariés ;

• Créer et/ou accompagner dans mon association : par où commencer ?

Deuxième partie – 13h30/16h30

• Mise en lumière des obligations de l’employeur (documents obligatoires, entretiens professionnels, formation …)

• Outils et bonnes pratiques pour mieux remplir son rôle d’employeur :

• Présentation des acteurs de l’accompagnement du suivi RH présents sur le territoire

La session devrait se tenir le vendredi 17 Octobre, au sein de la Commune de Quiberon.